暑い！！
2025年07月17日
暑い！！
「最低賃金」や「物価高」は継続的に課題として挙げられている問題です。
少し前には備蓄米の放出に伴い、お米の価格動向に関するニュースが多く報道されていました。
現在は備蓄米が少しずつ出回ってきたことで、こうしたニュースも落ち着きつつありますが、物価高は依然として大きな課題です。
初任給を大きく引き上げる大企業が注目される中、私の周囲では中小企業に勤める方々から「うちの会社でも賃上げがあった」といった話を聞くようになりました。
そこで本日は、賃上げの可能性と、それに伴い発生する課題について、私の考えをご紹介したいと思います。
・中小企業の賃上げ率4.38％！
4月末の日本経済新聞では、賃上げ率が過去最高の4.38%に達したことが報道されて
いました。
（参照：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC136IS0T10C25A5000000/）
物価高や人手不足を背景に、大企業に続いて中小企業でも賃上げが広がっています。
特に人材確保を優先する動きが目立っているようです。
こうした賃上げに伴い、中小企業では自社の社員の賃上げを実現するために、生産性向上
や価格転嫁を進め、自社内の環境整備に取り組むケースが増えるのではないでしょうか。
